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パート履歴書の書き方・面接のコツ・パート体験談のブログ。

パート面接して採用通知あったのに取り消しされたこと

   



清掃パートの前に、保育園の用務に応募して面接しました。
良いお返事をいただき、要するに合格ですね!

「上履き用意してください」

「給料の振込のために◯◯銀行の通帳を作っておいてください」

具体的な指示があり大喜びで銀行にダッシュ!
帰りにABCマートで上履き風の靴を買って2000円位使いましたっ♪

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ニマニマしながら、サーティワンアイスクリームを自分ごほうびで食べていましたら・・・
携帯が鳴ったのです。

「大変申し訳ないのですが、採用を取り消しさせてください」

えーー!
ひどい!ひどすぎる〜!

「上司の指示なので、すみません」と謝るばかりです。

こんなのあるの?思い出してもくやしいなぁ。

理由はこうです。

私、その保育園の厨房に5年パートしていました。
市の嘱託員なのですが5年が任期満了で、6年目には新たに応募しないとならないのです。

再雇用の面接を受けたけれどダメでした。
栄養士の資格持ちの方とは戦いにならなかったです。

でもやはり、何とかしてその園に関わっていきたかったので、民間委託の用務の募集を見つけて応募しました。

もちろん履歴書にも前職のことはきちんと書いたんですよ。

「それなら園にも慣れているから丁度良いです!」

なんて採用のお知らせいただいたのに・・・

なにさ。

一度クビになった人(・・っていうかクビじゃないんですけれどね)が、また園に入ってくると面接で落とした園長との関係がマズいんだそうです。

なんだそれ〜園長は喜んでくれると思うのよ。

そういう人間関係きずいてきたし園長一人の判断で嘱託員が決まるわけではないし。

この採用通知も、もう仲間に知らせたらみんな喜んでくれたの。

でもダンナは言いました。

そんな会社に入っても、これから良い事なさそうだからやめておいたほうが良いって。

本当にそう。

この用務さんの仕事は人が続かないみたいです。